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人力资源部组织开展线上人才招聘系列活动

经办人:人才办_陈超群浏览次数:102020/04/10 09:49

 

4月7至9日,人力资源部牵头在全校范围内设置5个网络面试端口,组织校内数计学院、工学院、教育学院、马克思主义学院、人文学院等18个教学单位,分阶段参加了2020年春季北京航天航空大学、黑龙江省和吉林大学等三个专场(“中国博士”专区)线上网络人才招聘会。

为期三天的网络招聘会我校共接到了来自北京、东北等地区知名高校和研究机构的294名博士(后)应聘简历,表明应聘人员对我校、相关学科和最新的人才引进政策具有较高认可度。各端口的面试小组领导和专家通过遴选,当场对优秀应聘博士进行了网络面试。视频会后,各面试小组还深入讨论了适合学院学科发展的人才类型如何成功引进优秀人才相关事宜。由人力资源部组织,各学院、学科联动参与的这一线上网络引才模式,学院纷纷给予点赞,认为线上线下结合的招聘和宣传模式更有利于学院、学科精准引才。

吸引优秀人才加盟我校,尽可能减小疫情对人才引进工作的影响,人力资源部前期已通过多种网络渠道宣传学校、发布招聘信息和人才引进政策。人力资源部相关负责人、学院院长、学科负责人还在线实时解答应聘人员关心的学科平台、职业发展、引进待遇等各类问题。一系列的网上宣传和招聘活动,有效地扩大了学校的知名度和人才需求、引进政策的知晓度,为做好2020年人才引进工作打下了良好的基础。

 

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